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年轻人,就应该多给机会。

尤其是肯认真学,脚踏实地的年轻人。

那些肚子里没真材实料的人,哪怕靠奉承上司红极一时也长久不了。

这个年代,人心太浮躁了。

总感觉看到别人动动嘴皮子就挣大钱眼红。

然后感觉自己的努力辛劳不值得,最终大家都不干实事,那么实事谁来干?

哪个真正的领头人是肚子里半点墨水没有,一问三不知的?

所以,林东还是比较欣赏王衍的。

土木这一行的毕业生,最后能坚持下来的没有几个。

林东感觉王衍天生就是干这个的,但是还需要历练。

如果只是勤恳还不足够,职场不分内外,做人不能太圆滑也不能太呆板。

多参与一些这样的场合,最后学好学坏,都是他个人的造化。

王衍跟着车来到一家位置稍稍隐蔽,外表低调的饭店门前。

虽然低调,但是外面环境很好。

门前马路两侧都是高大的银杏树,整条街十分的幽静。

停好车后,王衍主动给林东开门,然后拿上资料跟在林东身后。

陪同领导一起进入饭店,提前订好的桌,在服务员的带领下进入了一个不算大的包间。

甲方领导坐主位,分公司经理在左手边,林东在右手边。

王衍一个跟班,坐在门口偏一个位置,挨着林东。

领导还有个司机,没有进来一起吃饭,因此这个包间坐他们几个刚刚好。

菜跟酒都是提前安排好的,在上菜之前,甲方领导直接就询问接下来的工程安排,能否在规定时间内完成预期项目。

林东负责回答,王衍主动将预期项目安排的报告递交过去。

见到林东看了眼茶壶,王衍赶忙趁他们说话的时候帮忙倒上茶水。

然后就站在一旁,没回去坐下。

看报告的过程中,甲方领导又问了一些细节问题。

这些问题一出来,王衍就知道这位领导跟上次来检查的那位不一样。

这位是真的懂其中的一些技术性问题。

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