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“能有多高,干多少活发多少工资呗,这不是很正常的事情,咋了,你也想来我这里啊。”夏泽凯问他。

王德顺确实有些意动,他没想到他儿子这个月发工资,竟然发了3000多块钱,这一下子让他意识到欠夏泽凯的人情大了。

“小夏,感谢的话,我也不说了,哪天你有空,咱们俩喝一杯。”王德顺主动说道。

夏泽凯嘿嘿一笑:“成,不就是喝酒吗,说起来咱俩认识半年了,还没喝过一回里。”

石老师过来后,夏泽凯把丫头和桐桐的小手递给了她,石蕊眼尖,她还叨叨了一句:“哎呦,夏静雅小朋友刚才是不是哭了,眼睛怎么还红了。”

她不说还好,这一问,丫头‘悲从中来’,没来由的咧开嘴,‘哇’的一声又哭出来了。

石蕊老师麻爪了,她就说了一句话。

手忙脚乱的哄了一阵子,夏泽凯也进来跟着一块哄,就这样还哄了几分钟,夏泽凯许下了好多个承诺,丫头才不哭了。

石蕊老师很尴尬的看了夏泽凯一眼,她也不知道该说什么了,夏泽凯说:“石老师,没事,我刚才在家里惹着她了,小孩子正闹情绪呐,你多担待着点。”

“好,夏先生,那我先带她们进去了。”石蕊老师这般说道。

说完后就带着丫头和桐桐朝教学楼走去。

王德顺这时候才敢笑出声来:“小夏,你怎么还惹小孩哭啊。”

“我哪知道她一个小屁孩那么不经说,我就说了两句话…”夏泽凯也郁闷,他寻思我对闺女还是不够了解啊。

他摆摆手,说道:“算了,不提了,我走了啊。”

夏泽江直接走了。

王业伟昨天给他说了,今天有三个应聘项目土建工程师的要过来面试,对目前的静桐发展有限公司来说,这是个很重要的岗位,夏泽凯肯定要亲自把关,坚决不要滥竽充数的。

不但他要面试,陆槁也要面试一遍,夏泽凯不懂项目土建方面的知识,但是他知道陆槁这货真懂。

与此同时,在齐城爱得利有限公司办公区的走廊里,走廊两侧的门都临时实行了全封闭,这三天都不允许员工再走这边的通道了,各个直通办公区的门口都有公司的保安全天候值守。

很多从全球各地过来的老外都在走廊里走动着看新产品。

靠墙边支起了很多形状各异的柜子,也有简易的木制架子,上边摆满了从全球各地的爱得利公司发过来的新款产品。

而齐城爱得利的产品就是一些老款了,看着很不上档次。

这些正在研究产品的人也都知道齐城爱得利刚成立还不到一年,对于一款产品研发周期在半年左右的时间来说,这也是情有可原的。

另一边,车间里的培训学习中心那边,最新一批的入职人员正在这边接受培训,其中就包括了罗新成。

他也认真的听着质量部、安全行政部、hr等三个部门的联合培训,主要是公司历史、公司福利、质量意识、安全意识这几个大方面进行培训。

培训是从上午一直忙到下午,所有人这才签完了合同。

罗新成特意看了一眼,自己的合同上写着的工资收入,他的工资是底薪1900,加周六加班工资,加法定工资,加计件费、餐补…

他对数字特别的不敏感,算不出来拿到手到底有多少钱,但他也没往心里去。

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