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毕竟市场上除了供不应求这个词之外,还有供大于求,产能过剩,销量滞后这么个概念。

一时之间,夏泽凯的脑子嗡嗡的。

可事情还没完,让李木木回去安排调整产量的事,张三也回去抓紧忙活线上销售的事情去了,没多长时间,郭颖又打过电话来了。

她张口就说道:“老板,刚才大润发主管采购的向经理给我打电话了,他们要拿货。”

“拿什么货?”夏泽凯问道。

郭颖不敢耽搁,直接说道:“向经理说,溶豆和儿童马桶都要,不过溶豆的量要的多一点。”

“大润发那边儿也有人抢溶豆?”夏泽凯问她。

这个事必须要确认好才行。

郭颖说:“还没到抢的地步,不过根据向经理的说法,大润发那边的销量提的也很快,他们的库存溶豆几乎快没了,咱们如果晚一点给他们发货的话,那边可能就脱销了。”

“那其他几个商超哪?沃尔玛,乐天玛特,新玛特,统一银座他们哪?”夏泽凯问道。

郭颖说道:“沃尔玛刚联系我了,要让咱们送点货,但其他的几家一直没打电话。”

“嗯,小郭,我等会儿让李主任每天给你们预留出800个标准盒的产量,现在线上销售的订单也很紧张,咱们嘴都再紧巴三个月,到时候新工厂投产后,一切都不再是问题了。”夏泽凯这般说道。

郭颖也没有更好的办法,她答应了:“那我先给大润发的向经理说一声,先少给他一点货。”

“不用,你就告诉他要货的太多了”夏泽凯这般说道。

挂了电话后,想了一会儿,夏泽凯拿着手包和钥匙离开了办公室,他直接开车去了趟大润发,想着亲眼看一看溶豆的销量情况。

来到这边后,夏泽凯寻着记忆去了大润发东北角的婴幼儿专区,才发现这边确实有不少年轻的妈妈在这边找什么东西,他往那边凑了凑,就听到其中一位宝妈问穿着红色马甲背部写着‘大润发’字样的服务员,这边有没有静桐牌的溶豆,她没找到。

这一位宝妈刚问完,旁边又有一位偏胖的宝妈过来了,扯着嗓门大声询问:“服务员,网上有一款很火的静桐牌溶豆,你们这里卖吗?”

夏泽凯听到这里,心里突然觉得有点小骄傲,没想到有一天自己的产品也这么受追捧了,这可比上辈子还高光。

“还得继续加强宣传才行啊。”夏泽凯心里想到了一个问题。

他很明白,热度只是暂时的,潮水退去后,谁在裸泳,自己知道。

他目前考虑要做的是怎么把这股热度带来的客户给黏住,并将其转化成实实在在的稳定销量。

“光靠讲故事不行啊,还是得有多元化的产品才行。”夏泽凯最后得出了这么个结论。

他最后在自己的笔记本上写下了这么一句话:“新产品的开发…刻不容缓!”

没错,光靠讲故事拉热度留不住客户,同样的道理,只靠溶豆这一款产品也没法长期留住客户,只能是多研发几款新产品。

最好是静桐发展有限公司旗下有从婴幼儿到青少年这整个阶段的营养产品,这才是王道。

产品多元化,年龄段战线拉长,既能够用不同年龄段的产品吸引客户,又能扩大自身的销售范围。

在心里盘算着这个事,夏泽凯琢磨了很久,他很清楚要完成这个计划,单纯靠现在在建中的新工厂还是不行。

和这个宏观计划相比,在建中的工厂还是太小了。

想到这里,夏泽凯在笔记本上画了个大大的问号。

“难不成也要找代工?”夏泽凯很难认同在食品上找代工厂生产。

他一直觉得食品代工很难做好品控,尤其是儿童食品,夏泽凯可不敢试错。

下一刻,他给陆槁打了个电话,让他回来一趟。

陆槁不知道老板突然召集他回来是因为什么事,但也不敢耽搁,把这边的事情交代了一下后,他马上回公司了。

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