快跑的乌龟提示您：看后求收藏（第4章 提交仲裁,劳动仲裁律师,快跑的乌龟,366中文），接着再看更方便。
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花了几个小时，我才整理好李建彬交给我的材料。
而让我意外的是，李建彬居然耐着性子在我们这里等我看这些证据。
看完的证据，我对李建彬说道：“你这个官司还有唯一的一个问题，那就是杨聚强只对你口头上说，让你滚回去，你并没有拿到公司书面开除你的文件。所以……”
“所以怎么样你就直接说吧？”李建彬问的很直接。
“我看了一下你的劳动合同，自从你当上事业部总经理之后，你跟天一环保之间签订的就是弹性工作时间制，所以你这几天虽然没有去公司，他们也不能以此为理由把你开除。” 我接着说道。
“那我懂了，你的意思是要我回公司去想办法弄一个公司书面开除我的文件？”李建彬问道。
“李总果然是聪明人，我觉得我以前看不起你是我书生气太重了。”我真的是这么想的。
“那我懂了，饶律师你给我几天时间，我回去公司想办法搞定这个问题就来。”说完李建彬对我微微一笑。
“那我就不送李总了，至于怎么去弄这个东西就看李总你自己的法子了，我可帮不上什么忙。”我也对他报以微笑。
“这个我懂的，饶律师我们过几天再见。”说完踏便匆匆离去了。
又过了三天，李建彬突然打电话联系我要见我，我和他约好了在律所我的办公室。
当李建彬走进办公室的时候，我正在等他。他看到我立刻从他随身带着的包里面拿出了一张A4纸，高兴地说道：“饶律师你看，这个文件行不行。”
我拿过那张纸看了一下，是一个天一环保发的红头文，内容自然就是免去李建彬的一切职务并且将其开除，至于开除他的理由是非常虚的不满足岗位所需要的能力。
看到这个我笑了，不管李建彬的能力怎么样，他在这个岗位上已经有六七年，公司现在才以能力不足为理由开除他，那么公司怎么解释在这过去的几年里面一直没有发现他能力不足这一点呢？
“这个资料你是怎么拿到的？”我问道。
“我一回去就去找人事，说杨聚强要开除我，让人事给我开证明。人事一开始不同意，我就拿出视频给他们看，并且让他们表态，杨聚强能不能够随便开除我？如果杨聚强不能随便开除我，那他要我滚蛋的事情我就要去最大的股东国防集团的湖南分公司那里讨说法了。最后人是扛不住了，跟杨聚强汇报之后杨聚强同意他们出这个证明了。”李建彬说起这些的时候还挺得意的。
归拢了这些资料，我对李建斌说道：“你看我们是直接去申请劳动仲裁，还是先和杨聚强聊聊看呢？”
“以我们两个对杨聚强的理解，你觉得找他谈有必要吗？”李建彬反问道。
“对对对，我的错，居然把杨聚强的为人给忘了。那我现在就帮你写仲裁申请书啦。”说完这句话，我打开电脑开始起草起仲裁申请书来。
长沙市劳动人事争议仲裁委员会：
申请人：李建彬，男，汉族，身份证号：xxxxxxxx，联系电话：1xxxxxxxxxx
被申请人：湖南天一环保集团有限公司
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