第17章 上司的下马威

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乔心唯感激地点点头，“我知道了，谢谢你们。”她庆幸地松了一口气，虽然有一个不好对付的上司，但其他同事还是很好相处的。

她拿着文件和入职清单回到座位上，清单上其他东西都容易准备，就是有一份体检报告比较麻烦，还得去医院体检。她放下清单，打开文件夹开始看资料，当看到台头上写着“远大集团”四个字的时候，她没来由地一阵激动。

远大集团，那可是她的老东家啊。

她简单地看了一个大概，盛世和远大将在明年年初合作建立一个全国最大的阅读基地，合作已经谈成，就差签约，而她的任务就是写一份签约的策划案。

这种策划案，看着简单，其实里面的各个关系层十分复杂。两大集团的签约仪式必定是十分隆重的，两家集团出席的高层，邀请的贵宾，还有邀请的记者媒体，大到整个签约仪式的流程，小到茶水招待，无论哪一步都要照顾到。这种策划案，没有什么技术含量，但是却十分繁琐。

忽然，乔心唯发现，这些资料里面最重要的出席人员名单却没有。

“沈言青，请问……这里的资料是不是少了什么？”

沈言青一脸茫然，“这份资料是李组长早上刚给我的，我还没来得及看，少了什么？”

“这是盛世和远大的签约仪式策划，却没有远大那边的出席人员名单。”

“这我确实不知道，你得问李组长。”

“哦，好吧。”

乔心唯硬着头皮敲响了李倩薇办公室的门，却只进去了一分钟，很快就出来了。

“她怎么说？”

“她说让我自己想办法。”

沈言青叹了一口气，十分同情她，“唉，这就是新晋员工的悲哀啊，一来就要尝尝上司的下马威。”末了他还拍了拍胸口，“幸好这份策划案交给你了，不然遭殃的就是我。”

洪诗也安慰道：“心唯，你要习惯，习惯了就好，这个齐天大圣时不时就这样，她以故意刁难别人为乐趣。”

乔心唯好无助，也好无奈，她深深地觉得，像李倩薇这样的人，是如何成为组长的，作为一个领导，难道不该有最基本的人格魅力吗？

——

江浩很不解，为何乔心唯上班第一天就要加班，他做了一桌好菜等着她回来吃，却等来了她说要加班的电话。

“爸爸，妈妈怎么还不回来啊？”就连在晞，也有意见了。

江浩安抚着在晞，说：“晞宝饿了吧？来，我们先吃饭，妈妈还在工作。”

“但是工作也要吃饭啊，妈妈不吃饭会晕倒的。”

江浩也不放心，只好说：“晞宝先吃，吃完了我们给妈妈送饭去。”

“好吧。”

如果朱子睿还在，他倒要好好质问质问这是怎么回事，怎么一去就叫人加班啊？！

此时的乔心唯正在敲击着键盘，这是她熟悉并且热爱的工作，忙一点也无所谓，重要的是，她不想一进来就让李倩薇看扁。

公司是五点半下班，但策划部有不成文的规定，下班之后大家都会加班一小时左右的班，组长和组员都一样。有些人已经做完了事，但领导没走，他也不好意思先走，久而久之，就成了每天都要加班一小时。

所以，当江浩抱着在晞出现在策划部门口的时候，办公大厅里还是灯火通明的。

“妈妈，妈妈。”在晞看到了乔心唯，兴奋地大叫起来，一天都没有见到妈妈了，他很想念妈妈。

清脆童稚的声音打破了办公室的宁静，大家纷纷抬头向外看去，就连刚走出办公室的李倩薇，也倍感好奇。

乔心唯一个激灵站起来，“不好意思啊，我老公和儿子。”她急急忙忙小跑出去，有责怪，也有感动，“江浩，你怎么带晞宝到这里来了？”

在晞张开手扑向她，“妈妈，我们给你送饭来啊，你生气了吗？”

乔心唯抱起儿子，说：“嘘，晞宝小声点啊，妈妈没有生气，只是很意外。”她用质问的眼神看着江浩。

江浩只好说：“晞宝说你不吃晚饭会晕倒，我怕你晕倒在这里。”

“……”乔心唯又气又好笑，也很无语。