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奖金的金额不是随意定的,是根据实验室结余的项目资金以及奖金数额确定下来的。
个人拿到多少奖金,就和项目的贡献度、工作量有关系了。
赵奕不会去想什么复杂的管理问题,但他差不多全程参与项目进程,对每个人的工作都有了解。
过去的项目中,艾立新无疑是技术主力,但他的工作时间稍微短一些,附带的工作几乎不做。
张薇的技术能力排名第二,她也做了很多额外工作,包括出面应付媒体,都是交给她来做的。
刘成杰的技术能力相对差一些,差不多就是‘跟着做项目’的类型,但他的工作很勤奋,也理应拿到一部分奖金。
至于严怡……
在使用新机器上,有一定的贡献吧,有些方面还是有优势,其他方面还要差一点。
赵奕也不敢保证公正公平,但实验室就这么几个人,他就是绝对的权威,谁不满意可以离开,其他实验室的奖金可没有这么多。
像是戴天庆实验室,年终也会发奖金,但基本就是副研究员们,一人分个一、两万块钱。
另外,研究所也会发奖金。
研究所发的奖金就和实验室没有冲突了,因为就连赵奕也会有一份,不出意外会在十五到二十万左右,绝对是美滋滋的一笔高收入。
其他人也没这么多了。
研究所发奖金是看级别和年度科科研贡献的,赵奕享受等同研究员待遇,科研贡献也是最高的,戴天庆、韩辉等研究员,也就拿个五、六万奖金,就已经算是很不错了。
有的实验室一年没什么成果,研究员也只能拿个一、两万块,还不如年底的科研补助经费多。
在搞定了实验室的事情后,赵奕也不想参加研究所的年会,就直接乘坐飞机回郑阳了。
这次真是很舒心的回家。
研究的事情都告一段落,心里根本是无牵无挂,全身心的放松心情是真的不一样。
当在飞机上被认出来时,赵奕还有心情和空乘员侃上几句,“是郑阳的吗?”
“市内?”
“对了,我有点好奇,你们是怎么当上空乘的?是竞聘,还是什么?”
“要考试吗?”
“……”
赵奕真是很好奇的询问,没想到还收获了几个学习币,只能感慨颜值高就是没办法,说上几句话都被算做是‘撩妹’。
接机口。
赵奕很淡然的拖着行李,就准备出去找辆出租车,没想到走到一半儿就被拦住了,拦的人还举着个牌子,上面写着个名字--
“赵教授?”
“我?”
“是啊,赵教授,我就是在等你。”拦住赵奕的小伙子似乎是有些激动,随后猛地朝着后面喊,“赵奕在这里呢!这边!快过来啊!”
“呼啦啦……”
几个人快速朝着这边跑过来,能注意到有的还很注意形象,是‘快步走过来’的,但走的速度也不比跑来的慢。
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